“직업상담사2급” 취득과정 계획서

1.강의 개요

유망직종인 “직업상담사2급” 자격증취득시험대비 과정으로

1차(선택형) 및 2차(서술형) 동시 합격을 목적으로 강사저서의

교재를 사용하여 핵심내용을 중심으로 강의 하는 과정임

2.교육목표

-직업상담학의 이해 및 적용·분석

-직업심리학의 이해 및 적용·분석

-직업정보론의 이해 및 적용·분석

-노동시장론의 이해 및 적용·분석

-노동관계법규의 이해 및 적용·분석

3.강의방식

강의 및 문답식으로 진행함

4.특이사항

2018년부터 고용노동부 행정직 및 상담직 공무원채용 시

직업상담자2급 자격증 취득자에게 변호사자격증 취득자와

동일하게 가점5점을 부여함

5.사용교재

강사 저서 “알기 쉬운 직업상담사(1·2차 통합)”을 교재로 사용함

6.기타문의 사항

강의 진행상 문의사항은 강사에게 직접문의 해주시면

감사하겠습니다. 강사 이석구, 010-3404-5911

구분	강의 내용
1	(총론)직업 상담이론 및 접근이론
2	(총론)주요 진로발달이론 등
3	(직업상담학)직업상담학 기초
4	(직업심리학)기초상담이론
5	(직업상담학)직업상담론
6	(직업상담학)직업상담 기법 등
7	(직업심리학)직업발달론, 직업심리검사
8	(직업심리학)직업심리검사
9	(직업심리학)직무분석, 경력개발, 스트레스 등
10	(직업정보론)직업정보의 이해
11	(직업정보론)직업 및 산업분류, 고용정보 등
12	(노동시장론)노동시장의 이해, 임금이론
13	(노동시장론)실업이론, 노사관계론
14	(노동관계법규)근로기준법
15	(노동관계법규)고용정책기본법, 직업안정법 등

[15주 과정]

[8주과정]

구분	강의 내용
1	(총론)직업 상담이론 및 접근이론, 주요 진로발달이론
2	(직업상담학)직업상담학 기초, 기초상담이론
3	(직업상담학)직업상담론, 직업상담 기법
4	(직업심리학)직업발달론, 직업심리검사
5	(직업심리학)직무분석, 경력개발, 스트레스 등
6	(직업정보론)직업정보의 이해, 직업 및 산업분류, 고용정보 등
7	(노동시장론)노동시장의 이해, 임금이론, 실업이론, 노사관계론
8	(노동관계법규)근로기준법, 고용정책기본법, 직업안정법 등