2019학년도 2학기 나사렛대학교 학점은행제 | ||||||||||||||
1. 강의개요 | ||||||||||||||
학습과목명 | 경영학개론 | 학점 | 3 | 주당시간 | 3 | |||||||||
강의시간 | 수 18:40-21:30 | 강 의 실 | 미정 | 수강대상 | 교양수강 | |||||||||
강좌기간 | 2019-09-04~2019-12-18 | |||||||||||||
교․강사명 | 미정 | 교․강사 전화번호 | 미정 | 미정 | ||||||||||
2. 교과목 학습목표 | ||||||||||||||
1. 경영학의 개념 및 발전과정에 대해 이해하고 설명할 수 있다. 2. 기업의 미래가 불확실한 상황에서 가장 효율적인 경영전략 및 경영기법을 제시할 수 있다. 3. 경영조직 구조설계, 리더십, 인적자원관리. 생산관리, 회계 관리, 마케팅 전략과 글로벌 경영 등을 설명할 수 있다. 4. 경영학의 회계 및 재무관리에서 기업의 현실적인 어려움이 무엇인지를 파악할 수 있다. 5. 마케팅 믹스 전략과 글로벌 경영이 무엇인지 설명할 수 있으며, 이들을 위한 접근방법을 설명할 수 있다. 6. 경영학에 대한 기본적인 개념과 경영학의 발전과정을 설명할 수 있다. 7. 불확실한 경영환경에 효율적으로 대응하기 위한 경영자 등에게 경영전략 및 경영혁신기법에 대해 제시할 수 있다. 8. 경영조직 구조설계, 리더십, 인적자원관리, 생산관리, 회계 관리, 마케팅 전략과 글로벌 경영에 대하여 설명할 수 있다. | ||||||||||||||
3. 교재 및 참고문헌 | ||||||||||||||
- 주교재 : 경영학개론 / 형지사 / 황인태 저 / 2008 | ||||||||||||||
4. 주차별 강의(실습‧실기‧실험) 내용 | ||||||||||||||
주별 | 차시 | 강의(실습‧실기‧실험) 내용 | 과제 및 기타 참고사항 | |||||||||||
제 1 주 | 1 | 1)강의주제: 경영학의 정의 와 그 구성 2)강의목표 ① 경영학의 정의 이해한다. ② 경영학의 구성을 설명할 수 있다. ③ 경영학에 대한 국제적인 추세를 알아보고, 시간적인 개념변화에 대해 알 수 있다. 3)강의세부내용: ① 경영학의 정의 ② 경영학의 구성 ③ 경영학의 추세 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① 강의계획서 배부 ② 오리엔테이션 ③ ppt자료
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제 2 주 | 1 | 1)강의주제: 경영학의 발전/경영이론 2)강의목표 ① 경영학의 발전에 대해 설명할 수 있다. ② 경영학의 경영이론에 대해 설명할 수 있다. ③ 경영학과 경제학을 비교 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 경영학의 발전/경제학과 비교 ② 현대적 경영이론 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료
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제 3 주 | 1 | 1)강의주제: 기업과 경영 2)강의목표 ① 기업의 개념, 특성, 목적, 종류를 설명할 수 있다. ② 주식회사, 중소기업, 벤처기업을 비교 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 기업의 개념, 특성, 목적, 종류 ② 주식회사, 의의, 특징, 설립절차, 장단점 ③ 벤처의 의미/유형 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제 4 주 | 1 | 1)강의주제: 경영환경/윤리경영 2)강의목표 ① 기업환경의 분류에 대하여 설명할 수 있다. ② 윤리경영의 개념을 이해한다. ③ 윤리경영의 실천방법을 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 기업환경 ② 윤리경영 ③ 윤리경영 실천방법 - 수업방법: 강의, 질의응답, 동영상시청 | ① ppt자료 ② 동영상 | |||||||||||
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제 5 주 | 1 | 1)강의주제: 경영자 이해/창업 2)강의목표 ① 경영자에 대해 설명할 수 있다. ② 창업절차 및 성공요소를 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 경영자란? ② 경영자의 유형과 미래의 리더 ③ 창업이란? ④ 창업의 절차와 성공요소 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제 6 주 | 1 | 1)강의주제: 기업가 정신/코스닥 시장 2)강의목표 ① 기업가의 정신을 설명할 수 있다. ② 코스닥시장 상장절차를 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 기업자 정신 ② 기업가 특성 ③ 코스닥 시장의의 ④ 코스닥 상장과 요건 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료
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제 7 주 | 1 | 중간고사(객관식, 주관식 ) | | |||||||||||
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제 8 주 | 1 | 1)강의주제: 경영전략/기업문화 2)강의목표 ① 기업의 경영전략정책을 이해하고, 쟁점과 개선방안을 설명할 수 있다. ② 기업문화를 이해하고, 제한 요소를 설명할 수 있다. ③ 경재의 가치모형을 이해한다. 3)강의세부내용: ① 경영전략의 의의 및 특징 ② 경영전략의 수준 ③ 기업문화 의의 및 구성요소 ④ 경쟁가치 모형 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제 9 주 | 1 | 1)강의주제: 경영혁신/기법 2)강의목표 ① 경영혁신에 대하여 설명할 수 있다. ② 경영혁신 기법을 설명할 수 있다. ③ 경영혁신 방향을 제시할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 경영혁신 ② 경영혁신 기법 ③ 경영혁신 방향 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제 10 주 | 1 | 1)강의주제: 경영계획과 조직 2)강의목표 ① 경영계획의 중요성 대하여 설명할 수 있다. ② 경영조직의 분화와 변화 트렌드에 대해 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 경영계획, 유형 ② 목표관리 ③ 경영조직의의 분화, 종류 ④ 새로운 경영조직 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제11 주 | 1 | 1)강의주제: 지휘/리더십/통제 2)강의목표 ① 경영자의 지휘에 대해 살펴본다. ② 리더십이론과 통제에 대해 이해한다. ③ 최근의 리더십 이론에 관해 살펴본다. 3)강의세부내용: ① 경영자의 의의, 리더십, 통제 ③ 리더십 이론과 최신 리더십 이론 - 수업방법: 강의, 발표 및 토의 | ① ppt자료 ② 과제)한국의 역대 대통령의 리더십을 비교분석하여 제출하시오. (13~14주 과제발표 및 제출) | |||||||||||
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제12 주 | 1 | 1)강의주제: 인적자원관리/생산관리 2)강의목표 ① 인적자원관리 대하여 설명할 수 있다. ② 생산관리를 설명할 수 있다. ③ 인적자원관리 프로세스를 설명할 수 있다. ④ 생산관리의 이론을 설명할 수 있는 능력을 구비한다. 3)강의세부내용: ① 인적자원관리 ② 인적자원관리 프로세스 ③ 생산관리 - 수업방법: 강의, 발표 및 토의 | ① ppt자료 ② 동영상 | |||||||||||
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제13 주 | 1 | 1)강의주제: 회계 관리/재무관리 2)강의목표 ① 회계를 설명할 수 있다. ② 재무관리를 설명할 수 있다. ③ 회계와 재무관리 문제점을 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 회계 관리 ② 재무관리 ③ 회계와 재무관리의 문제점 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제14 주 | 1 | 1)강의주제: 마케팅/글로벌 경영 2)강의목표 ① 마케팅 믹스를 설명할 수 있다. ② 글로벌 경영의 고려요소를 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 마케팅 믹스란? ② 글로벌 경영 및 고려요소 - 수업방법: 강의, 질의응답 | ① ppt자료 | |||||||||||
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제15 주 | 1 | 기말고사(주관식, 객관식) | | |||||||||||
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5. 성적평가 방법 | ||||||||||||||
중간고사 | 기말고사 | 과 제 물 | 출 결 | 기 타 | 합 계 | 비 고 | ||||||||
30 % | 30 % | 15 % | 10 % | 15 % (기여도) | 100 % | | ||||||||
6. 수업 진행 방법 | ||||||||||||||
- PPT를 활용한 강의 및 팀별 토의, 시사적인 자료 및 동영상 자료 활용. | ||||||||||||||
7. 수업에 특별히 참고하여야 할 사항 | ||||||||||||||
- 시사적 동영상을 통하여 쉽게 이해 및 설명 | ||||||||||||||
8. 문제해결 방법(실험‧실습 등의 학습과정의 경우에 작성) | ||||||||||||||
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9. 강의유형 | ||||||||||||||
이론중심( ), 토론, 세미나 중심( ), 실기 중심( ), 이론 및 토론,세미나 병행( Ⅴ ), 이론 및 실험,실습 병행( ), 이론 및 실기 병행( ), |