1 |
1)강의주제: 사회복지행정의 정의와 특수성 2)강의목표: ① 사회복지행정과 일반 행정을 비교하여 이해한다. ② 사회복지행정의 특수성을 이해하고, 이에 따른 실천원리를 제시할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 사회복지행정의 개관 ② 사회복지행정의 개념적 정의와 범위 ③ 사회복지행정의 특수성과 실천원리 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
① 강의계획서 배부 ② 오리엔테이션 ③ ppt자료 |
|
2 |
1)강의주제: 사회복지행정의 역사와 영역 2)강의목표: ① 사회복지 행정의 변화를 고찰하고, 미래의 사회복지행정의 발전방향과 과제를 파악한다. ② 한국의 사회복지행정역사를 이해한다. 3)강의세부내용: ① 미국 사회복지행정의 발달 ② 한국 사회복지행정의 발달 ③ 사회복지행정의 영역 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
3 |
1)강의주제: 사회복지조직이론 2)강의목표: ① 관료적이론과 과학적관리론을 이해한다. ② 다양한 현대적 이론을 이해한다. 3)강의세부내용: ① 고전적 이론(관료적이론, 과학적 관리론) ② 현대적 이론(인간관계론, 행정관리이론, 상황이론, 정치경제이론, 총체적 품질관리이론 등) - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
4 |
1)강의주제: 조직구조의 다양성 2)강의목표: ① 조직구조의 개념과 구성요소를 이해한다. ② 조직구조의 유형을 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 조직구조의 개념과 구성요소 ② 조직구조의 유형 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
5 |
1)강의주제: 리더쉽과 조직문화 2)강의목표: ① 리더쉽의 개념과 필요성을 이해한다. ② 다양한 리더쉽의 이론을 설명할 수 있다. ③ 조직문화의 개념과 중요성을 이해한다. 3)강의세부내용: ① 리더쉽의 개념 및 필요성 ② 리더쉽이론 ③ 조직문화 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
6 |
1)강의주제: 인적자원관리 2)강의목표: ① 사회복지조직의 인사관리 목표와 과정을 이해한다. ② 직무수행평가의 개념과 원칙을 이해한다. ③ 사회복지실천에서의 역량강화접근방법을 알 수 있다. 3)강의세부내용: ① 인적자원관리와 사회복지 인사관리 ② 인적자원관리와 조직성과 ③ 인적자원관리와 역량강화 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
7 |
1)강의주제: 사회복지조직의 재정관리 2)강의목표: ① 사회복지 재정 관리를 위한 예산수립을 할 수 있다. ② 사회복지 법인 재무. 회계규칙을 이해한다. 3)강의세부내용: ① 사회복지 재정 관리의 이해 ② 예산관리의 개념 ③ 사회복지법인 재무. 회계규칙 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
① ppt자료 과제물) 무상급식을 적용한 선별주의와 보편주의간 지방복지의 갈등 분석에 대해 설명하시오 |
|
8 |
|
|
9 |
1)강의주제: 정보관리 2)강의목표: ① 정보화시대의 조직 환경을 이해한다. ② 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해 효율적인 정보관리체계를 설계할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 정보화와 조직 환경 ② 정보관리체계의 중요성과 목적 ③ 정보관리체계의 설계 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
10 |
1)강의주제: 사회복지서비스의 품질관리 2)강의목표: ① 사회복지서비스 품질의 필요성을 이해한다. ② 사회복지서비스 품질향상을 위한 모형에 대해 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 사회복지서비스의 품질 ② 사회복지서비스 품질향상 및 관리이론 ③ 사회복지서비스 품질의 관리방안 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
11 |
1)강의주제: 프로그램개발과 평가 2)강의목표: ① 프로그램을 기획할 수 있다. ② 프로그램에 대한 효율성. 효과성 평가를 할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 프로그램구성과 구성요소 ② 프로그램의 기획 ③ 프로그램개발을 위한 욕구사정 ④ 프로그램 평가 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
12 |
1)강의주제: 사회복지서비스 전달체계와 서비스 활용 2)강의목표: ① 사회복지서비스 전달체계의 중요성을 이해한다. ② 공적. 사적 사회복지서비스 전달체계를 구분하여 설명할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 사회복지서비스 전달체계의 개관 ② 공적. 사적 사회복지서비스 전달체계 ③ 사회복지서비스의 활용 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
13 |
1)강의주제: 사회복지평가와 책무성 2)강의목표: ① 계획된 서비스 목표의 달성정도를 알아보기 위해 평가의 목적과 원칙을 이해한다. ② 사회복지평가방법을 익혀 이를 현장에서 활용할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 사회복지평가의 개념과 목적 ② 사회복지평가의 방법 ③ 사회복지의 책임성 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
14 |
1)강의주제: 사회복지조직의 마케팅과 홍보 2)강의목표: ① 사회복지조직의 마케팅 목적을 이해한다. ② 재원개발을 위한 마케팅 전략과 홍보를 할 수 있다. 3)강의세부내용: ① 사회복지마케팅의 개관 ② 사회복지 마케팅 전략과 홍보 - 수업 방법: 강의, 질의응답 |
|
|
15 |
|
|