“직업상담사2급” 취득과정 계획서
1.강의 개요
유망직종인 “직업상담사2급” 자격증취득시험대비 과정으로
1차(선택형) 및 2차(서술형) 동시 합격을 목적으로 강사저서의
교재를 사용하여 핵심내용을 중심으로 강의 하는 과정임
2.교육목표
-직업상담학의 이해 및 적용·분석
-직업심리학의 이해 및 적용·분석
-직업정보론의 이해 및 적용·분석
-노동시장론의 이해 및 적용·분석
-노동관계법규의 이해 및 적용·분석
3.강의방식
강의 및 문답식으로 진행함
4.특이사항
2018년부터 고용노동부 행정직 및 상담직 공무원채용 시
직업상담자2급 자격증 취득자에게 변호사자격증 취득자와
동일하게 가점5점을 부여함
5.사용교재
강사 저서 “알기 쉬운 직업상담사(1·2차 통합)”을 교재로 사용함
6.기타문의 사항
강의 진행상 문의사항은 강사에게 직접문의 해주시면
감사하겠습니다. 강사 이석구, 010-3404-5911
구분 | 강의 내용 |
1 | (총론)직업 상담이론 및 접근이론 |
2 | (총론)주요 진로발달이론 등 |
3 | (직업상담학)직업상담학 기초 |
4 | (직업심리학)기초상담이론 |
5 | (직업상담학)직업상담론 |
6 | (직업상담학)직업상담 기법 등 |
7 | (직업심리학)직업발달론, 직업심리검사 |
8 | (직업심리학)직업심리검사 |
9 | (직업심리학)직무분석, 경력개발, 스트레스 등 |
10 | (직업정보론)직업정보의 이해 |
11 | (직업정보론)직업 및 산업분류, 고용정보 등 |
12 | (노동시장론)노동시장의 이해, 임금이론 |
13 | (노동시장론)실업이론, 노사관계론 |
14 | (노동관계법규)근로기준법 |
15 | (노동관계법규)고용정책기본법, 직업안정법 등 |
